Folketingets Lovsekretariat
Holger K. Nielsen (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Folketingsmedlem Holger K. Nielsen (SF) har den 18. september 2017 (omfordelt
til beskæftigelsesministeren den 20. september) stillet følgende spørgsmål nr. S
1517, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 1517:
27-09-2017
J.nr. 2017 - 6267
”Når
kommissionsformand Jean-Claude Juncker i sin tale om Unionens tilstand
2017 siger: »I en Union af ligeværdige kan der ikke være andenrangs arbejdstage-
re. Arbejdstagere bør tjene samme løn for det samme arbejde på den samme ar-
bejdsplads«, er udenrigsministeren så enig med kommissionsformanden, og hvilke
initiativer vil udenrigsministeren i givet fald tage for at sikre, at det sker?
”
Svar:
I Danmark reguleres løn- og arbejdsvilkår gennem kollektive overenskomster, og
det er dermed arbejdsmarkedets parter, der i Danmark sikrer samme løn for det
samme arbejde på samme arbejdsplads. Det er en central del af den danske model.
Regeringen har derfor ikke set behov for ny eller ændret EU-regulering på dette
område.
Regeringen var derfor ikke blandt de lande, der efterspurgte et nyt udstationerings-
direktiv, da Europa-Kommissionen fremsatte det den 8. marts 2016.
Formålet med Kommissionens forslag er at sikre lige konkurrencevilkår mellem
udstationerende og lokale virksomheder i værtslandet blandt andet ved at indføre et
princip om, at samme arbejde på samme sted bør aflønnes på samme måde.
Regeringen har efter fremsættelsen arbejdet hårdt for at sikre, at det fremgår af di-
rektivet, at lønkompetence er et national anliggende. Det fremgår nu klart af den
tekst, der forhandles, og det er jeg naturligvis tilfreds med.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen