Folketingets Europaudvalg
Christiansborg, den 12. september 2003
Folketingets repræsentant ved EU
Til
udvalgets medlemmer og stedfortrædere
Europa-Parlamentet godkender koordinations-
regler for sociale sikringsordninger
Fremover bliver det måske muligt at få dagpenge med til et andet EU-land for
at søge arbejde i seks måneder i stedet for de nuværende tre. Det bliver i hvert
fald konsekvensen, hvis Rådet godkender Kommissionens forslag og Europa-
Parlamentets ændringsforslag om koordinering af sociale sikringsordninger.
Forløbig har Europa-Parlamentet netop godkendt Kommissionens forslag på
samlingen i Strasbourg den 3. september
1
.
Formålet med forslaget er at forenkle og modernisere den eksisterende lov-
givning om sociale sikringsordninger
2
inden for fællesskabet, sådan at borger-
nes ret til fri bevægelighed ikke begrænses på grund af medlemsstaternes me-
get forskellige sociale sikringsordninger. Men ud over at modernisere den
gamle lovgivning, er der også en række nye tiltag i forslaget. Blandt andet bli-
ver efterløn omfattet af lovgivningen
3
og grænsearbejdere får en række nye
rettigheder ifølge lovforslaget.
Bedre forhold for arbejdsløse i udlandet
Ud over retten til at medbringe dagpenge i seks måneder til en anden med-
lemsstat, så foreslås det også, at en arbejdsløs, der benytter sig af denne ret-
tighed, skal have ret til de samme ikke-kontante ydelser som opholdslandets
egne borgere har i forbindelse med arbejdsløshed (eksempelvis kurser i job-
søgning).
1
P5_TA-Prov (2003) 0365 Koordinering af sociale sikringsordninger. Godkendt ved første behan d-
ling under den fælles beslutningsprocedure.
2
Forordning 1408/71 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere og deres fami-
lier, der flytter inden for fællesskabet.
3
Reelt får de nye regler om efterløn i forordningen ikke nogen ny betydning for dansk ret, fordi de
nuværende regler allerede gør det muligt at bosætte sig i et andet l and og få udbetalt efterløn
samt at medregne arbejds- og forsikringsperioder fra andre medlemsstater i den samlede forsi k-
ringsperiode. På nuværende tidspunkt er den maksimale periode, der kan medregnes fra udlandet
12�½ år ud af de 25, der kræves for at være berettiget til efterløn.