Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg og deres stedfortrædere Bilag Journalnummer Kontor 1 400.C.2-0 EUK 9. juni 2005 Til underretning for Folketingets Europaudvalg vedlægges Økonomi- og Er- hvervsministeriets besvarelse af spørgsmål nr. 1-28 af 1. juni, ad B 45.  

2 ØKONOMI- OG NISTEREN Eksp.nr. Besvarelse af spørgsmål 14 (B 45) stillet af Folketingets Europaudvalg den 1. juni 2005      Spørgsmål 14: ”Er ministeren enig i det af Statsministeren fremsatte synspunkt om, at ud- stationeringsdirektivet    gør    oprindelseslandsprincippet    uproblematisk Danmark, set i lyset af, at et værtslands regler om blandt andet arbejdstid, sikkerhed, sundhed og hygiejne kun skal respekteres af tjenesteyderen i det omfang, der ved lov eller ved kollektive aftaler, som finder generel anven- delse, er fastsat en mindsteløn, idet det erindres, at dette ikke er tilfældet i Danmark,  hvor  det  er  op  til  arbejdsgiveren  og  de  ansatte  at  forhandle  sig frem til løn?” Svar: Det følger af udstationeringsdirektivet, at værtslandets lovregler om mind- steløn, arbejdstid, ferie, arbejdsmiljø mv. skal respekteres under udstatione- ring af medarbejdere. Danmark har ikke en lovfastsat mindsteløn. Til gen- gæld  er  det  sikret  i  udstationeringsdirektivet,  at  retten  til  kollektive  kamp- skridt respekteres, dvs. at de faglige organisationer kan konflikte for at indgå overenskomst  og  hermed  opnå  at  udstationerede  medarbejdere  får  en  løn efter  overenskomsten,  mens  de  er  i  Danmark,  jævnfør  også  svaret  på spørgsmål 5.   I et eventuelt kommende servicedirektiv skal det på samme måde sikres, at direktivet  ikke  berører  den  danske  konfliktret,  og  at  myndighederne  ikke forhindres i at føre en effektiv kontrol med udstationerede medarbejdere for bl.a. at undgå illegal arbejdskraft og omgåelse af reglerne. Såfremt det bliver opfyldt, vurderes det, at udstationeringsdirektivet gør oprindelseslandsprin- cippet uproblematisk i forhold til den danske arbejdsmarkedsmodel. ØKONOMI- OG NISTERIET Slotsholmsgade 1216 København Tlf. 33 Fax 33 CVR-nr 10 oem@oem.dk www.oem.dk

3