Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 24   af 15. marts 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 21). Spørgsmål nr. 24: Ad foreslåede § 24 g Hvorledes vil man sikre, at adgangen til følsomme pe r- sonoplysninger kun bliver viderebragt til fagligt kompetente personer? Svar:   Allerede i dag er kommunen, når den samarbejder med andre aktører eller en anden offentlig myndighed, bundet af reglerne om videregivelse og indhen- telse af oplysninger i forvaltningsloven. En kommune har således tavshe ds- pligt, og personfølsomme oplysninger kan derfor kun videregives til andre aktører eller en anden offentlig myndighed, når videregivelsen er berettiget. En videregivelse til en anden aktør vil således kun kunne ske efter forval t- ningslovens § 27, og videregivelsen skal være berettiget, dvs. nødvendig for at den anden aktør kan udføre sine opgaver for kommunen. Videregivelsen kan også ske, når den sygemeldte giver samtykke. Kommunen kan efter forvaltningslovens § 28 alene videregive en oplysning til en anden offentlig myndighed, fx et sygehus eller en anden kommune, hvis den sygemeldte har givet samtykke eller videregivelsen sker, fordi hen- synet til videregivelsen overstiger hensynet til den sygemeldte og hemmelig- holdelsen af oplysningerne (den såkaldte væ rdisprings-regel). For begge bestemmelser er udgangspunktet, at den sygemeldte skal give samtykke til videregivelsen. Det er kommunen, men også den anden aktør, der skal sikre sig, at der ikke sker brud på tavshedspligten. Brud på tavshedspligten kan fo  r såvel komm u- nens som den anden aktørs vedkommende straffes efter straffeloven. April 2005 Vores sag 04-201-62