Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 54 af 27. april 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 22) Spørgsmål nr. 54: Hvordan vil ministeren bruge erfaringerne fra evalueringen af de eksisteren- de samarbejdsforsøg i forhold til opbygningen af den nye beskæftigelses- struktur? Er ministeren enig i, at de foreløbige evalueringer tyder på, at der havde været brug for en længere forsøgsperiode, før man etablerede de ende- lige jobcentre? Svar:   Det er afgørende, at erfaringerne fra samarbejdsf orsøgene indgår, når de nye jobcentre etableres og indrettes. Samarbejdsforsøgene har indtil videre bi- draget med nyttig viden, som er blevet inddraget i arbejdet med lovudkastet. Som et eksempel kan nævnes udfordringen vedrørende udøvelsen af myn- dighedsopgaver på tværs af de to systemer. Lovudkastet indeholder beste m- melser, der giver mulighed for, at alle medarbejdere i fremtidens jobcentre kan løse opgaver på tværs af må  lgrupper. Erfaringerne fra samarbejdsforsøgene vil endvidere kunne inddrages i den lokale planlægning omkring etableringen af jobcentre. Når jeg har vurderet at der ikke er behov for en længere forsøgsperiode, hænger det bl.a. sammen med, at forsøgene på mange områder er forskellige fra de nye jobcentre. De nye jobcentre skal eksistere under helt nye vilkår, sammenlignet med de vilkår samarbejdsforsøgene har eksisteret under. Fo r- skellen er blandt andet: Hele beskæftigelsesindsatsen skal i det fremtidige system varetages i jobcentrene, dvs. alle beskæftigelsesrettede opgaver varetages i jobcent- ret. I samarbejdsforsøgene er der fortsat dele af beskæftigelsesindsatsen der varetages hos AF eller kommunen, og ikke i samarbejdsforsøget. I det fremtidige system skal alle borgere og virksomheder, der har brug for hjælp eller service på beskæftigel sesområdet, henvende sig i et jo b- center. I samarbejdsforsøgene samarbejdes der om udvalgte må lgrupper. Der er klare regler for hvordan Jobcentrene skal indgå i den kommunale forvaltningsstruktur. Samarbejdsforsøgene er typisk underlagt en politisk eller administrativ styregruppe, men ellers er der ikke faste regler for hvordan forsøgene skal indgå i henholdsvis AF’s og kommunens forval t- ningsstruktur. Maj 2005 Vores sag 04-201-52/101-0012
2/2 Styrings- og opfølgningssystemerne i det fremtidige system er helt an- derledes end i samarbejdsforsøgene i dag. I det fremtidige system kan de kommunalt og statsligt ansatte i jobcentret løse myndighedsopgaver på vegne af såvel staten som kommunen.