Side 1/1
Bilag til forsvarsministerens
skrivelse af 10. marts 2005
(S 116)
Spørgsmål S 116:
Har forsvaret vanskeligt ved at hverve officersaspiranter, og hvorledes er forholdet mellem
antallet af ansøgere og antallet af ledige aspirantstillinger?
Svar:
Forsvarskommandoen har oplyst, at forsvaret i lighed med andre arbejdsgivere og uddannel-
sesinstitutioner kan mærke, at der er stigende konkurrence om de unge.
Forsvaret har i de seneste fem år i gennemsnit skulle rekruttere ca. 125 aspiranter til offi-
cersuddannelserne pr. år . Erfaringsmæssigt kræver det 3 - 4 ansøgere at besætte en aspirant-
stilling med en kvalificeret ansøger, hvilket det
vurderes, at hvervekampagne
rne har bidra-
get til generelt set at opnå . Der er dog visse specialer, hvor særlige forhold gør sig gælden-
de, og det har ikke altid været muligt heltat få tilstrækkeligt mange egnede ansøg
ere.