Side 1/1 Bilag til forsvarsministerens skrivelse af 10. marts 2005 (S 116) Spørgsmål S 116: ”Har forsvaret vanskeligt ved at hverve officersaspiranter, og hvorledes er forholdet mellem antallet af ansøgere og antallet af ledige aspirantstillinger?” Svar: Forsvarskommandoen har oplyst, at forsvaret i lighed med andre arbejdsgivere og uddannel- sesinstitutioner kan mærke, at der er stigende konkurrence om de unge. Forsvaret har i de seneste fem år  i gennemsnit skulle rekruttere ca. 125 aspiranter til offi- cersuddannelserne pr. år . Erfaringsmæssigt kræver det 3 - 4 ansøgere at besætte en aspirant- stilling med en kvalificeret ansøger, hvilket det vurderes, at hvervekampagne rne har bidra- get til generelt set at opnå . Der er dog visse specialer, hvor særlige forhold gør sig gælden- de, og det har ikke altid været muligt heltat få tilstrækkeligt mange egnede ansøg ere.