Folketingets Uddannelsesudvalg
I forbindelse med behandlingen af (L 184) Forslag
til Lov om ændring af lov om Centre for Videregående Uddannelse og andre
selvejende institutioner for videregående uddannelser m.v., lov om institutioner
for erhvervsrettet uddannelse, lov om almen voksenuddannelse og om voksenuddannelsescentre
og lov om folkehøjskoler, efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler
(frie kostskoler). (Opfølgning på Undervisningsministeriets styringsanalyse af
selveje og taxametersystemet i forbindelse med strukturreformen m.v.) har
Folketingets Uddannelsesudvalg i brev af 28. april 2006 stillet mig følgende
spørgsmål:
Spørgsmål 7:
â€Hvad er begrundelsen for anbefalingen om at tilstræbe, at de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer ikke samtidig er faglige tillidsrepræsentanter, jf. lovforslagets almindelige bemærkninger?â€
Svar:
Begrundelsen for den nævnte anbefaling er risikoen for interessekonflikter og habilitetsproblemer ved tillidsrepræsentanters medlemskab af bestyrelsen.
Der er i lovforslaget dog ikke indsat et forbud imod, at en tillidsrepræsentant kan udpeges til bestyrelsen af medarbejderne. Jeg mener, at det bør være op til medarbejderne selv at bestemme, hvem de ønsker at udpege til bestyrelsen.
Dette svar fremsendes i 5 eksemplarer.