B 18 Forslag til folketingsbeslutning om ændring af lov om virksomhedsoverdragelse.

Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2006-07
Status: Bortfaldet

Spørgsmål 6

Er det i forbindelse med en virksomhedsoverdragelse muligt for den virksomhed, som har overtaget et antal ansatte, der hidtil har arbejdet på én overenskomst, at opsige denne overenskomst (herunder lokalaftaler) til dens udløb, og automatisk overføre de ansatte til den overenskomst virksomheden er part i? Kan en sådan opsigelse af gældende løn og arbejdsforhold opfattes som en opsigelse af ansættelsesforholdet, og er dette i så fald lovligt?
Dato: 05-01-2007
Status: Endeligt besvaret
Dokumentdato: 06-02-2007
Modtaget: 06-02-2007
Omdelt: 06-02-2007

AMU B 18 - svar på spm. 6, fra beskæftigelsesministeren

B18 spm 6 svar + oversend (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 05-01-2007
Modtaget: 05-01-2007
Omdelt: 05-01-2007

Spm. om arbejdsgivers opsigelse af overenskomst som har været gældende for medarbejdere inden overtagelse, til beskæftigelsesministeren