Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K

 

Vedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 5 af 5. december 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (B 18).

 

Dette materiale er også sendt pr. e-post.

 

 

 

 

 

                        Claus Hjort Frederiksen

 

                                         /

 

 

                                                                                   Lise Fangel

 

 

Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 5 af 5. december 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (B 18 – spm. 5).

Spørgsmål nr. 5:

Er virksomhedsoverdragelsesloven gældende, hvis ISS har en rengøringsopgave på en skole og denne opgave genudbydes?

                                           

                                                                                                            

Svar:

Ved vurderingen af om virksomhedsoverdragelsesloven finder anvendelse skal der tages udgangspunkt i den konkrete situation og de aftalevilkår, der ligger til grund for udbuddet, idet det bemærkes, at virksomhedsoverdrag-

elsesloven alene regulerer forholdet mellem lønmodtager - overdrager og lønmodtager - erhverver.

 

Virksomhedsoverdragelsesloven gennemfører Rådets direktiv 77/187/EØF. EF-domstolens retspraksis er afgørende for anvendelsen af virksomhedsoverdragelsesloven, idet EF-domstolen har truffet en række principielle afgørelser. Forhold, der vil indgå i vurderingen af om loven finder anvendelse i ovennævnte eksempel, vil bl.a. være om der overdrages materielle og/eller immaterielle aktiver og om der overdrages en væsentlig del af medarbejderstyrken.