Til

                      Folketinget - Skatteudvalget

 

 

L 156 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven og lov omarbejdsmarkedsbidrag (Skattefritagelse for reservebedsteforældre og selvvalgt uddannelse).

 

Hermed sendes i 5 eksemplarer svar på spørgsmål nr. 4 af 7. maj 2008.

 

 

 

 

 

 

Kristian Jensen

                                                                 /  Birgitte Christensen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Spørgsmål 4: Ministeren anmodes om at redegøre for hvor stor ordningen med reservebedsteforældre er i Københavns kommune, herunder hvad den koster for kommunen og hvor mange reservebedsteforældre, der indgår i den københavnske ordning?

Svar: Jeg har modtaget følgende svar fra Københavns kommune:

”Københavns Kommune har i 2008 afsat en pulje på 309.630 kr. til arbejdet med reservebedsteordningen. Midlerne bruges bl.a. til løn til distriktsbedsterne, porto, mødeudgifter, reklamer, foldere, administration mv.

Der indhentes straffe- og børneattest på alle, før de kan endelig godkendes som reservebedste.

For at blive reservebedste lægges der vægt på en række kriterier: rene straffeattester, lyst til at have med børn at gøre, erfaring med egne eller andres børn, pålidelig og troværdig, fysisk og psykisk overskud til at passe syge børn, kan respektere familiernes forskelligheder, overholde tavshedspligt, deltage i undervisning og møder, ikke ryge i rum med børn

Den største udfordring for ordningen er, at det er nærmest umuligt at tiltrække nye reservebedster, samtidig med, at der fortsat er mange familier, som ønsker at blive knyttet til ordningen. Dette problem er markant forstærket siden vedtagelsen af beskatning af reservebedster, og der vurderes at være en sammenhæng mellem disse to forhold.

Flere af reservebedsterne er tilknyttet flere familier.

Hvis børnene fylder 6 år, mens de står på venteliste til reservebedsteordningen bliver de slettet af ventelisten, da ordningen er rettet mod familier med mindre børn. De børn/familier, der slettes af ventelisten, bliver orienteret om dette pr. brev.

	Antal	Bemærkninger
Distriktsbedster Baggrund 1.- 10 Ã¥r sygepleje    - 27 Ã¥r sundhedspl.       (8 Ã¥r som leder)  2.-16 Ã¥r psykiatri     - 4 Ã¥r sygepl.lærer     - 20Ã¥r sundhedspl. med skole, spædbørn og flygtningecentre 3. sundhedsplejerske gennem mange Ã¥r – herunder som leder af sundhedsplejen i en større kommune	3	Alle er uddannede sundhedsplejersker. Deres opgave er at formidle, kvalitetstjekke, brobygge mellem bedste og familie, vejlede om muligheder pÃ¥ baggrund af familiens situation, informere og understøtte.   2 af distriktsbedsterne er pÃ¥ efterløn, mens den sidste er pÃ¥ pension.
Reservebedster i hele kommunen	18	Alle har fået indhentet straffeattest/børneattest og er godkendt af en distrikts- bedste efter hjemmebesøg.
Ã…rsager til at interesserede reservebedster sorteres fra	- psykiske lidelser - ustabilitet - alkoholproblemer - tidlig aldring/glemsomhed - fysisk svaghed.
Antal børn i ordningen	52Â	Familier pÃ¥ venteliste 156 Børn       ”     ”    ”     193
0-1 år	  5	34
2-3 Ã¥r	 17Â	54
Over 3 år	 30	105
Â
Årsager til at familier ikke kan skrives på venteliste til reserve- bedste	- Mor har endnu ikke født - En af forældrene er på barsel - Far og mor bor sammen - Mor er langtids arbejdsløs  - Familien har alvorlige problemer,  som bør løses af sagsbehandler

 

Oversigten er opgjort maj 2008.”