L 199 - 2008-09 - Bilag 46: Skatteministerens kommentar til henvendelsen af 15/5-09 fra Rejsearbejdere.dk

Rejsearbejdere.dk har i en henvendelse af 15. maj 2009 rejst nogle spørgsmål i relation tilforslaget vedrørende rejsereglerne. Foreningen ønsker mere konkret at få oplyst, om jegfinder forslaget i strid med EU-reglerne, hvor store beløb, udlændinge her i landet senderhjem, samt om der er grænser for, hvor lille lønnen kan være i forhold til rejse- og befor-dringsgodtgørelse.Hertil bemærkes:Som jeg tidligere har givet udtryk for, mener jeg ikke, at forslaget er i strid med EU-reglerne, da de foreslåede regler er ens for danskere og udlændinge. Loftet over rejsefra-drag på 50.000 kr. gælder således uanset om der er tale om f.eks. en dansk håndværker elleren håndværker fra et andet land, der er skattepligtig til Danmark.Foreningen citerer i denne forbindelse lovbemærkningerne vedrørende den skattemæssigedefinition på en rejse, herunder at man ikke længere anses for at være på rejse, bare fordiarbejdsgiveren f.eks. skifter navn. Denne regel skal imidlertid ses i relation til, at et ar-bejdssted i forhold til standardsatsen for kost og småfornødenheder kun kan være midlerti-digt i op til 12 måneder. Efter en vis periode må lønmodtageren således forventes at kunneindrette sig efter forholdene og dermed begrænse sine rejseudgifter. Efter de gældende reg-ler ville der påbegyndes en ny 12 måneders periode, hvis man skiftede arbejdsgiver, uansetat man fortsatte med at arbejde på samme sted. Det er dette, der ændres på med lovforsla-get.For så vidt angår udlændinge, der er ansat eller udstationeret hos danske virksomheder, harjeg ikke oplysninger om, hvor mange penge de sender hjem. Jeg kan henvise til lovforsla-gets bemærkninger, hvor der i pkt. 3.3 er angivet forudsætninger om deres forbrug her ilandet.Endelig kan jeg oplyse, at der ikke i skattereglerne er fastsat grænser for størrelsen af rejse-godtgørelse m.v. i relation til lønnen her i landet. Lønnens størrelse er et anliggende for ar-bejdsmarkedets parter.