Lad mig starte med at slå fast, at det er regeringens holdning, at andre aktører skal inddrages, hvor det er relevant, og hvor de kan bidrage med særlig ekspertise og dermed hjælpe den enkelte syge tilbage til arbejdet. Når det er sagt, vil jeg sige, at jobcentrene naturligvis skal anvende anden aktør i overensstemmelse med den gældende lovgivning, og det gælder også for Jobcenter Svendborg.
Jobcenteret har til Arbejdsmarkedsstyrelsen oplyst, at de alene har brugt anden aktør til at indhente faktuelle oplysninger til brug for udarbejdelsen af ressourceprofiler, men at selve udarbejdelsen har været foretaget af jobcenteret selv. Jobcenteret er af den opfattelse, at beskæftigelsesankenævnets afgørelse skyldes, at der ikke i sagerne har været tilstrækkelig tydeligt redegjort for, at anden aktør alene har taget sig af det forberedende arbejde i forbindelse med udarbejdelsen af ressourceprofilen. Hvis Jobcenter Svendborg ikke har fulgt de gældende regler for anvendelse af anden aktør og udarbejdelse af ressourceprofiler, forventer jeg naturligvis, at de straks foretager de nødvendige justeringer i deres praksis og lever op til den gældende lovgivning.
Som spørgeren nok er bekendt med, er der indgået en aftale om nedbringelse af sygefraværet, og her er der enighed om, at kommunerne fremover skal have bedre mulighed for at inddrage anden aktør i behandlingen af sygedagpengesager. Der vil derfor i det lovforslag om nedbringelse af sygefraværet, som vil blive fremsat her i slutningen af februar, være forslag om, at anden aktør kan udføre myndighedsopgaver efter lov om sygedagpenge.