21. maj 2010Besvarelse af FOU spørgsmål 6

Spørgsmål nr. 6:

Hvordan mener ministeren, at man bedst kan sikre fastholdelsen af de uddannede deltids-brandmænd?

Svar:

Jeg har indhentet følgende udtalelse fra Beredskabsstyrelsen, som har oplyst følgende:”De deltidsansatte brandfolk er ansat i kommunerne, hos Falck eller hos andre entreprenø-rer på redningsberedskabets område. Beredskabsstyrelsen er således ikke ansættelsesmyn-dighed for de deltidsansatte brandfolk.Beredskabsstyrelsen kan pege på flere faktorer, som kan motivere til en ansættelse somdeltidsansat brandmand. Dels er der tale om en lønnet beskæftigelse, som bidrager positivttil brandfolkenes eksisterende indtægtsgrundlag. Dels er der en række subjektive, personli-ge motivationsfaktorer, som for eksempel interessen for brand- og redningsopgaver, ønsketom at hjælpe og bidrage positivt til samfundet, det sociale fællesskab med de andre brand-folk mv.I forhold til fastholdelse af brandfolkene er det således en udfordring for arbejdsgiverne atsikre balancen mellem på den ene side de faktorer, der kan betyde, at brandfolkene vælgerat sige op, og på den anden side de motiverende faktorer, der betyder, at beskæftigelsensom deltidsansat brandmand opleves positivt og meningsfyldt for den enkelte.I tilknytning hertil skal Beredskabsstyrelsen bemærke, at der ved udmøntning af puljen i2010 på 2 mio. kr. til rekruttering af deltidsansatte brandfolk vil blive sat fokus på det at-traktive i at være beskæftiget som deltidsansat brandmand. Hovedparten af puljen skalbruges til tværgående, landsdækkende initiativer, mens resten af puljen er forbeholdt lokaleinitiativer. Ved udmøntning af puljen vil der også blive lagt vægt på, at puljen anvendes i dedele af landet, hvor der er størst behov for at rekruttere deltidsansatte brandfolk.”Jeg kan henholde mig til Beredskabsstyrelsens oplysninger.