Folketingets Europaudvalg
Christiansborg
Finansministeren
22. april 2010
Svar på spørgsmål nr. 9 af 16. april 2010 stillet af Europaudvalget
efter ønske fra MF Morten Bødskov (S).
Spørgsmål:
Vil ministeren redegøre for årsagen til, at Europaudvalget ikke blev orienteret om
kompromisforslaget vedrørende aktieoptioner i kapitalkravsdirektivet, før minis-
teren blev kaldt i samråd om denne sag i Europaudvalget den 13. april 2010?
Svar:
Som jeg redegjorde for under samrådet i Europaudvalget 13. april 2010 indgik
forslaget om, at mindst 50 pct. af enhver variabel aflønningskomponent tildeles i
form af aktier eller aktielignende instrumenter, ikke i samlenotatet til Eu-
ropaudvalget i forbindelse med forelæggelse af sagen om revision af
kapitalkravsdirektivet i november 2009. På daværende tidspunkt var det bl.a. i
lyset af høringssvarene vurderingen blandt embedsmændene på det internationale
område i Finansministeriet, Økonomi- og Erhvervsministeriet og Finanstilsynet,
at det var særlig vigtigt at fremhæve, at aflønningsreglerne blev udformet under
hensyn til arbejdsmarkeds parters ret til at indgå kollektive overenskomster. De
præcise aflønningsregler var ikke blandt de punkter, der blev fremhævet i notatet.
Forslaget om, at mindst 50 pct. af enhver variabel aflønningskomponent tildeles i
form af aktier eller aktielignende instrumenter, indgik heller ikke i min indledende
mundtlige redegørelse for sagen.
Der blev under forelæggelsen spurgt til, hvor stor en del af aflønningen, der må
være aktieoptioner eller bonusordninger.
Den konkrete formulering af spørgsmålet under forelæggelsen i november 2009
var ifølge optagelserne af mødet følgende: ” Og så også omkring aflønningspoli-
tikken og bonusprogrammerne, altså at der bliver sat et vist åremål som sigte på
de ordninger. Altså at man kunne foreslå, at optioner, der blev udloddet i 2010,
der kunne man først få udbytte af dem på baggrund af aktiekursen i 2015, altså så
man får gjort op med nogle af de her meget kortsigtede måder at lave optioner på.
Og det at præcisere de krav, synes vi kunne være godt. Så mangler der måske også
noget omkring, hvor stor en del af aflønningen, der må være aktieoptioner. Det er
der ikke stillet nogle krav til heller - hvor høj en andel af de her ledende medar-
bejderes løn, der må være bonusordninger.”
Finansministeriet • Christiansborg Slotsplads 1 • 1218 København K • T 33 92 33 33 • E [email protected] • www.fm.dk