L 211 - 2009-10 - Endeligt svar på spørgsmål 31: Spm. om en redegørelse for, hvordan faktorer i forbindelse med fleksjob m.v. påvirker fastsættelsen af erstatninger, til beskæftigelsesministeren

Kommer tilskadekomne ud for en arbejdsskade under beskæftigelse i et fleksjob erpågældende omfattet af arbejdsskadesikringsloven på samme måde som ved be-skæftigelse i ordinært arbejde.Ved vurderingen af tabet af erhvervsevne ses der på tilskadekomnes aktuelle er-hvervsmæssige situation efter arbejdsskaden.Tabet af erhvervsevne fastsættes herefter på grundlag af nedsættelsen af erhvervs-evnen. I vurderingen heraf indgår blandt andet tilskadekomnes indtjeningsevnemed skaden, herunder skånebehov som følge af arbejdsskaden.For personer, der kommer til skade i fleksjob, kan erstatningen ikke beregnes pågrundlag af den faktiske årsløn i året forud for skaden. Årslønnen fastsættes i stedetpå grundlag af en vurdering af, hvilken løn tilskadekomne ville eller burde kunnehave tjent på almindelige vilkår uden offentligt løntilskud.På denne måde bliver der en nær sammenhæng mellem fastsættelsen af tabet af er-hvervsevne og årslønnen.Denne praksis er tiltrådt af Højesteret og fastslås i lovforslagets § 1, nr. 2, med denny formulering af arbejdsskadesikringslovens § 24, stk. 2.I en anden situation, hvor tilskadekomne efter en arbejdsskade visiteres til ellerkommer i fleksjob, fastsættes erstatningen efter reglen i § 17 a i arbejdsskadesik-ringsloven.Efter denne regel fastsættes erstatningen på grundlag af forskellen mellem indtje-ningen før arbejdsskade og ledighedsydelsen eller indtjeningen i fleksjobbet.

Spørgsmål nr. 31:

Endeligt svar: