NOTAT
7. september 2010
10/03083-67
/cke-dep
Notat til Folketingets Europaudvalg om EU-Kommissionens høring
vedrørende corproate governance i finansielle institutioner.
EU-Kommissionen har den 2. juni 2010 fremsat en grønbog vedrørende
corporate governance i finansielle institutioner inklusiv aflønning. I for-
bindelse med grønbogen har Kommissionen gennemført en offentlig hø-
ring med høringsfrist 1. september 2010.
Regeringen har fremsendt vedlagte høringssvar til EU-Kommissionen,
hvori en række spørgsmål i relation til corporate governance adresseres.
Der henvises til, at Danmark støtter principper om mangfoldighed og
kompetence i forbindelse med udpegning af bestyrelsesmedlemmer, samt
at der bør tages hensyn til antallet af øvrige bestyrelsesposter i forbindel-
se med udpegning. Det fremhæves endvidere, at det bør forbydes at kom-
binere rollen som formand for bestyrelsen og administrerende direktør.
Det understreges, at ansvaret for at sikre god corporate governance pri-
mært ligger hos virksomhederne selv, og at de eksisterende danske regler
er tilstrækkelige. Der er derfor primært brug for øget oplysning og til-
skyndelse til at anvende de eksisterende principper for god corporate
governance.
Grønbogen rejser spørgsmålet om, hvorvidt cheflønninger i finansielle
virksomheder skal reguleres i større omfang end tilfældet er i dag. I hø-
ringssvaret opfordres Kommissionen til at afvente enighed om og imple-
mentering af de eksisterende initiativer, der vedrører aflønningsspørgs-
målet (primært revision af kapitalkravsdirektivet - CRD III). Herudover
præsenteres hovedpunkter i den netop indgåede politiske aftale om for-
svarlig aflønningspolitik i den finansielle sektor.