Skatteudvalget 2011-12
L 31
Offentligt
1053394_0001.png
1053394_0002.png
J.nr. 2011-311-0075Dato:7. december 2011
TilFolketinget - Skatteudvalget
L 31 -Forslag til lov om ændring af ligningsloven og forskellige andrelove.(Afskaffelse af multimediebeskatningen, ophævelse af skattebegunsti-gelsen for medarbejderaktieordninger, ophævelse af skattefritagelse for ar-bejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer m.v., lønsumsafgiftspligt for afløn-ning i aktier og købe- og tegningsretter til aktier m.v., justering af BoligJo-bordningen, ophævelse af loftet over børne- og ungeydelsen og tillæg til grøncheck m.v.).
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 42 af 29. november 2011.Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Gitte Lillelund Bech
Thor Möger Pedersen/ Søren Schou
Spørgsmål 42:Vil ministeren oplyse, i hvilket omfang skattebegunstigelse for medarbejderaktieordningerfinder sted i de øvrige EU- og EØS-lande?Svar:Jeg kan helt overordnet oplyse, at 16 af landene – Østrig, Storbritannien, Italien,Spanien, Irland, Frankrig, Island, Sverige, Tyskland, Luxembourg, Nederlandene, Belgien,Finland, Slovakiet, Estland og Norge - på dette område har regler, der indebærer en andenbeskatning end det skatteretlige udgangspunkt for beskatning af løn.Beskatningen fordeler sig i tre kategorier:a) Hel eller delvis skattefrihed (Østrig, Storbritannien, Italien og Spanien)b) Beskatning med lavere satser, f.eks. som aktieavance (Irland, Frankrig og Island)c) Udskydelse af beskatningstidspunktet, beskatning som løn på udnyttelsestidspunktet(Sverige, Tyskland, Luxembourg, Nederlandene, Belgien, Finland, Slovakiet, Est-land og Norge)Det bemærkes, at de danske regler om beskatning af tildelte købe- og tegningsretter, jf. lig-ningslovens § 28, som efter forslaget fortsat vil være gældende, hører hjemme i kategori c).Oplysningerne baserer sig på en udsøgning i IBDF´s database. For de EU- og EØS-lande,som ikke er nævnt, fremgår det ikke af databasen, hvorvidt der er regler, der særligt tilgo-deser medarbejderaktieordninger. Der er ikke indhentet oplysninger hos de enkelte EU- ogEØS-lande, hvorfor der må tages forbehold for, at der er tale om en udtømmende oprems-ning.For en tidligere og mere uddybende beskrivelse af reglerne for beskatning af medarbejder-aktieordninger kan der henvises til besvarelsen af spørgsmål 47 til L 67 i Folketingsåret2002-03 (L 67 – bilag 60). Af bilaget fremgår en nærmere beskrivelse af reglerne i de da-værende 14 øvrige EU-lande og USA, som de så ud på daværende tidspunkt.
Side 2