Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13
L 169
Offentligt
1242846_0001.png
Børne- og UndervisningsudvalgetChristiansborg
Ministeriet for Børn ogUndervisningMinisterenFrederiksholms Kanal 211220 København KTlf. 3392 5000Fax 3392 5547www.uvm.dk
I forbindelse med behandlingen af (L 169) Forslag til lov om ændring aflov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v. og lov om åben uddannelse(erhvervsrettet voksenuddannelse) m.v. (Regulering af de godkendteudbyderes virksomhed, sanktioner, forsøgsvirksomhed m.v.) har udval-get i brev af 25. april 2013 på vegne af Rosa Lund (EL) stillet mig føl-gende spørgsmål:Spørgsmål 18:”Er begrebet ”internationale forpligtigelser” knyttet til arbejdskraftens fribevægelighed, således forstået at hvis en polsk virksomhed med polskeansatte skal udføre arbejde i Danmark med epoxymalinger, vil et sådanselskabs ansatte kunne erhverve epoxycertifikat som en arbejdsmarkeds-uddannelse mod selv at betale, og uden VEU-godtgørelse til de ansatte,som deltager i uddannelsen?”Svar:Den ret, som de EU-retlige regler om arbejdskraftens fri bevægelighedgiver vandrende arbejdstagere til optagelse på en arbejdsmarkedsuddan-nelse i Danmark, har den gældende lov og bekendtgørelse – således somvi er forpligtet til – allerede taget højde for ved udformningen af den afde to alternative optagelsesbetingelser, som handler om reel og faktiskbeskæftigelse.Der bliver derfor ikke tale om, at nogen EU-borger får behov for at på-beråbe sig reglerne om arbejdskraftens fri bevægelighed i forhold til eninternational aftale, for har den pågældende et sådant EU-retligt krav påoptagelse, vil den gældende betingelse om reel og faktisk beskæftigelsevære opfyldt, og den pågældende kan blive optaget på de almindeligevilkår.Med venlig hilsen
29-04-2013
Christine Antorini