Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 215
Offentligt
1243365_0001.png
1243365_0002.png
TALEKun det talte ord gælder25. april 2013
Beskæftigelsesministerens tale ved samråd
J.nr.JAIC/SCH

Samrådsspørgsmål B

Hvorfor er forslaget om at fjerne reduktionen i arbejdstidenfor lærere over 60 år medtaget i lovforslaget?Svar:Jeg forstår spørgsmålet sådan, at der ønskes svar på, hvorforden såkaldte ”60 års regel” ændres.Den eksisterende ”60 års regel” er en særlig regel om ar-bejdstiden for lærere, der er fyldt 60 år. Reglen går ud på, atlærere over 60 år i henhold til de hidtil gældende overens-komster efter anmodning har kunnet få frihed svarende til175 timer årligt [eller ca. 4 uger]. Disse timer har den pågæl-dende selv kunnet disponere over.60 års reglen har været en integreret del af de arbejdstidsreg-ler, som konflikten på lærerområdet har handlet om, og somændres med lovforslaget. Lovforslaget, der er fremsat, er re-geringens forslag til, hvordan konflikten kan bringes til op-hør på en rimelig måde.Den ændring, der lægges op til med lovforslaget, består i, at”60årsreglen” udfases. Det sker på den måde,At lærere, der pr. 31. juli 2013 er fyldt 57 år beholderreglenAt lærer, der pr. 31. juli 2013 er i alderen 50-56 år, får– når de fylder 60 år – en rettighed til en arbejdstids-reduktion på op til 175 timer om året mod tilsvarendelønnedgang, men med fuld pension
De lærergrupper, som i dag har 60 årsreglen, kompenseresfor reglen bortfald. Kompensationen udgør mellem 3.300 og4.200 kr. pr. lærer [pr. år] og træder i kraft 1. august 2014.Jeg vil derfor understrege, at der ikke er tale om at fjerne”60årsreglen”. Der er tale om en udfasning, og det har netopværet regeringens hensigt, at denne udfasning skal foregå såskånsomt som muligt.Jeg vil også understrege, at der gives en lønkompensation iforbindelse med denne udfasning. Det fremgår af lovforsla-gets almindelige bemærkninger afsnit 3.2.2., hvor det er for-klaret, at kompensationen udmøntes som lønstigninger på3.300 – 4.200 kr. pr. lærer pr. år.Kompensationen sker uden for reguleringsordningen, såledesat den ikke påvirker andre offentligt ansattes lønninger.Afslutningsvis vil jeg bemærke, at regeringen agter at tilbydegymnasielærerne samme model, dvs. at den udfasning, der eraftalt i AC-aftalen også holdes uden for reguleringsordnin-gen.
2