Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 69 (L 53), som hermed besvares.
30. november 2012J.nr. 2012-9497
”Ministeren bedes oplyse, om der på baggrund af, at pensionsopsparing vedr.fleksjob opdeles i to og fordi nogle fleksjob er på få timer ugentlig, er tilfælde,hvor pensionsopsparingen bliver ”spist op” af administrationsomkostninger?Vil det være muligt at slå pensionsordningerne sammen eller på anden mådemodvirke, at pensionsopsparingen forringes væsentligt?”
Der er ikke noget nyt i, at en lønmodtager indbetaler pension til to ordninger. Løn-modtagerne på den organiserede del af det danske arbejdsmarked indbetaler allere-de i dag til en arbejdsmarkedspension og til ATP på samme tid. Med lovforslagethar regeringen forøget ATP-indbetalingerne betragteligt for personer, der er omfat-tet af fleksjobordningen.Det kan endvidere bemærkes, at ATP for øjeblikket tilbyder markedets billigste al-derspensionsordning med en årlig omkostning på 69 kr. i 2012, og med et afkast,der for øjeblikket ligger betydeligt over den øvrige branches. Som det blandt andetfremgår af lovforslagets bemærkninger, så har ATP den seneste årrække haft et af-kast på næsten 12 pct. om året.Det er herudover op til arbejdsmarkedets parter at fastsætte, hvordan der skal beta-les pensionsbidrag af lønnen i fleksjobbet, ligesom arbejdsmarkedets parter harmulighed for at indgå aftaler med de enkelte pensionskasser i overensstemmelsemed de eventuelle særlige hensyn, der kan tages til netop personer i fleksjob.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
