UDENRIGSMINISTERIET
Spørgsmål fra Europaudvalget
til handels- og
europaministeren af 5.
november 2013. Spørgsmål nr.
14 ad KOM (2013) 0136
Spørgsmål 14:
Ministeren bedes redegøre for, hvilke konsekvenser TTIP-aftalen vil have for arbejdstagernes
vilkår på begge sider af Atlanten jf. de bekymringer som er fremsat af ETUC og AFL-CIO
(http://www.etuc.org/a/11228 &
http://www.aflcio.org/Issues/Trade/U.S.-EU-Free-Trade-Agreement-TTIP
samt debatten om
et kapløb mod bunden for arbejdstagernes forhold?
Svar:
Der henvises til svar på spørgsmål 10, hvoraf fremgår, at Kommissionen i sine
forhandlingsdirektiver er forpligtet til at sikre, at en frihandelsaftale fremmer et højt
beskyttelsesniveau på bl.a. arbejdstagerområdet i overensstemmelse med eksisterende EU-
lovgivning og lovgivning og anden regulering i medlemslandene. Det fremgår desuden af
Kommissionens forhandlingsdirektiver, at en frihandelsaftale skal fremme en effektiv national
implementering af ILO’s kernekonventioner som bl.a. defineret i ILO’s Erklæring om
Grundlæggende Arbejdstagerrettigheder fra 1998. Derudover er det vigtigt at fastholde, at
formålet med at forhandle en ambitiøs frihandelsaftale mellem EU og USA er at fremme
handel og investeringer til fordel for ikke mindst beskæftigelse og jobskabelse.