Grønlandsudvalget 2013-14
L 198
Offentligt
1374165_0001.png
Udlændingeafdelingen
Folketinget
Grønlandsudvalget
Christiansborg
1240 København K
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
26. maj 2014
Udlændingekontoret
ASP
2014-0037-0080
1182634
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 84 vedrørende forslag til lov
for Grønland om udlændinges adgang til opholds- og arbejdstilladelse i an-
lægsfasen af et storskalaprojekt (L 198), som Folketingets Grønlandsud-
valg har stillet til justitsministeren den 23. maj 2014. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra medlem af Folketinget Finn Sørensen (EL).
Karen Hækkerup
/
Rasmus Kieffer-Kristensen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
Telefon 7226 8400
Telefax 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
Spørgsmål nr. 84 vedrørende forslag til lov for Grønland om udlæn-
dinges adgang til opholds- og arbejdstilladelse i anlægsfasen af et stor-
skalaprojekt (L 198) fra Folketingets Grønlandsudvalg:
”Kan ministeren bekræfte, at konsekvensen af denne særlov
kan være forskelsbehandling på grund af nationalitet, idet den
lovliggør, at udenlandske arbejdere beskæftiget i storskalapro-
jekter, aflønnes på andre vilkår end på sædvanlige grønlandske
vilkår?”
Svar:
Der henvises til Beskæftigelsesministeriets notat om den grønlandske stor-
skalalov og Grønlands ILO-forpligtelser i relation hertil, jf. GRU (Alm.
del), bilag 33, som blev sendt til Grønlandsudvalget den 12. marts 2013,
hvoraf fremgår:
”En eventuel forskelsbehandling mellem udenlandske arbejdsta-
gere, der får ophold- og arbejdstilladelse som medfør af storska-
laloven og følgelovgivning hertil og andre udenlandske arbejds-
tagere, hvis opholds- og arbejdstilladelse er givet på andet
grundlag, er ikke beskyttet af konventionen. Dette skyldes, at
det vil være arbejdsopgaven (i dette tilfælde som led i et storska-
laprojekt) og ikke arbejdstagernes nationale eller etniske oprin-
delse, der ville være årsag til forskelsbehandlingen.
Det er på denne baggrund Beskæftigelsesministeriets vurdering,
at storskalaloven ikke strider imod principperne i konventionens
bestemmelser om forbud mod forskelsbehandling på grund af
arbejdstagerens race, farve, køn, religion, politisk anskuelse, na-
tional eller social oprindelse.”
2