Finansudvalget 2013-14
L 201
Offentligt
1402413_0001.png
26. september 2014
J.nr. 14-4169830
Til Folketinget – Finansudvalget
Vedrørende L 201 § 9 - Forslag til finanslov for finansåret 2015.
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 15 af 8. september 2014. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Kristian Jensen (V).
Benny Engelbrecht
/ Jens Madsen
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1402413_0002.png
Spørgsmål
§ 9.11.02. Skatteankestyrelsen og § 9.21.01. SKAT
Vil ministeren redegøre for, hvilke ansættelsesvilkår de medarbejdere, der ansættes har/vil
få, og herunder for, om de fastansættes eller ansættes midlertidigt f.eks. som projektmed-
arbejdere? Ministeren bedes endvidere redegøre for, hvilke overvejelser der er gjort i for-
hold til placeringen af de nye medarbejdere.
Svar
Jeg kan henholde mig til følgende, som jeg har modtaget fra Skatteankestyrelsen og
SKAT:
”Skatteankestyrelsen vil ansætte de nye medarbejdere i faste stillinger og på almindelige
overenskomstvilkår, dvs. på samme vilkår som andre medarbejdere i Skatteankestyrelsen.
De nye medarbejdere placeres i Skatteankestyrelsens enheder i Haderslev, Silkeborg og
København. Målsætningen har været at placere medarbejderne i velegnede lokaliteter,
som ligger hensigtsmæssigt i forhold til de eksisterende kompetencer og de ankenævn,
som medarbejderne skal være med til at sekretariatsbetjene.
Til at behandle sagerne vedr. genoptagelse af fradrag for forbedringer på ejendomsvurde-
ringsområdet har SKAT ansat medarbejdere i tidsbegrænsede stillinger, ligesom en række
medarbejdere, der allerede var ansat i tidsbegrænsede stillinger, har fået fornyet deres
tidsbegrænsede ansættelsesforhold frem til det projekt, der er nedsat på ejendomsvurde-
ringsområde til behandling af genoptagelsessagerne, afsluttes.
Derudover har SKAT allerede overført medarbejdere til ejendomsvurderingsområdet for
at styrke sagsbehandlingen af disse sager. Det betyder, at nye medarbejdere også i vidt
omfang vil skulle udføre de arbejdsopgaver, som de overførte medarbejdere hidtil har
løst. Disse medarbejdere ansættes primært i faste stillinger på almindelige overenskomst-
vilkår og indgår efter 2016 i den almindelige prioritering af opgaver og ressourcer i
SKAT.
De nye medarbejdere vil blive indplaceret på den SKAT adresse, hvor den opgave, de
skal løse, hører til. De medarbejdere, der behandler eller skal behandle sager i projektet
vedrørende genoptagelse af fradrag for forbedringer, er placeret i Korsør, Roskilde, Her-
ning, Frederikssund, Haderslev og Maribo.”
Side 2 af 2