Europaudvalget 2013-14
Det Europæiske Råd 24-25/10-13 Bilag 3
Offentligt
1284661_0001.png
M
ÅLING AF INNOVATIONSRESULTATER I
E
UROPA
:
EN NY INDIKATOR
Baggrundsinformation fra Europa-Kommissionen
til Det Europæiske Råd den 24. og 25. oktober 2013
Det Europæiske Råd har anmodet Kommissionen om at udvikle en indikator for at supplere det
intensitetsmål for F&U, der anvendes i Europa 2020-strategien
1
. Kommissionen har derfor udviklet
en ny indikator til at måle
innovationsresultaterne.
En medlemsstat kan have fremragende forskning og innovation i gang, men det lykkes måske ikke
altid at få de pågældende idéer ud på markedet.
Den nye indikator vil afdække nogle af de flaskehalse, som gør det vanskeligt for innovatorer at
omsætte deres idéer fra tegnebrættet til vellykket kommerciel produktion. Det vil igen hjælpe de
politiske beslutningstagere til at bestemme, hvad der skal gøres for at tackle disse flaskehalse.
Hvert år sammenligner Kommissionen innovationsresultaterne i EU’s medlemsstater ved at anvende
resultattavlen for innovation i EU (Innovation Union Scoreboard - IUS)
2
. Dette giver medlemsstaterne
mulighed for at se deres stærke og svage punkter inden for forskning og innovation og fastslå, hvor
det er nødvendigt at koncentrere indsatsen.
IUS omfatter 24 målinger, som dækker input, gennemstrømningsmængder og resultater inden for
innovation. Det afspejler den kendsgerning, at en medlemsstats innovationspræstationer er
komplekse og afhænger af forskellige styrker og svagheder. Den nye indikator for
innovationsresultater
fokuserer på de virkninger, innovation har for realøkonomien, såsom
hurtigtvoksende innovative virksomheders bidrag til jobskabelse, der er et aspekt, som ikke hidtil har
været dækket ind.
Ved at måle dette kan man finde metoder til at sætte tal på den værdi, som idéerne til nye produkter
og tjenester har for realøkonomien. Med hjælp fra eksperter fra Eurostat har Kommissionen bestemt
sig for en indikator med fire komponenter.
I den første komponent anvendes antallet af patentansøgninger pr. mia. EUR af BNP. Dette antal er
sandsynligvis højere i de tilfælde, hvor systemet for intellektuelle ejendomsrettigheder er effektivt og
økonomisk overkommeligt, således at virksomhederne kan udvikle sig og udnytte deres idéer ved
hjælp af deres egen F&U. Professionelle administrationsselskaber for intellektuel ejendomsret og
nedsat beskatning af udbytter af patenter kan også bidrage til at fremme innovative virksomheder.
3
I den anden komponent kigges der på antallet af personer, der er beskæftiget i videnintensive
aktiviteter, som en andel af den samlede beskæftigelse. Dette hjælper os med at forstå den
indflydelse, som en højt kvalificeret arbejdsstyrke har på et lands økonomi, og giver også et godt
billede af innovative varers og tjenesters betydning for arbejdsmarkedet. Investering i mennesker i
den højteknologiske sektor er en udfordring for Europa, da der er brug for stærkt specialiserede
uddannelses- og erhvervsuddannelsessystemer for at uddanne folk til fremtidens job.
I den tredje komponent fokuseres der på, hvor konkurrencedygtige en medlemsstats højteknologiske
varer og tjenester er på det internationale marked. Det gøres ved at aggregere det bidrag, som alle
høj- og mellemteknologiske produkter og tjenester yder til en medlemsstats samlede
handelsbalance.
1
2
3
Senest i 2020 bør 3 % af EU's BNP investeres i F&U. Rådets dok. EUCO 2/1/11 REV1, EUCO 4/2/12 REV2 og
EUCO 23/13.
http://ec.europa.eu/enterprise/policies/innovation/files/ius-2013_en-pdf.
"Status over Innovation i EU 2012 – hurtigere forandring", COM(2013) 149 final af 21. marts 2013.
PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1284661_0002.png
Det fortæller os, hvor godt en økonomi klarer sig med hensyn til at få sine innovative produkter ud på
det globale marked. Konkurrenceforbedrende politikker og innovationsstrategier forstærker
gensidigt vækst i beskæftigelsen, eksportandele og omsætning på virksomhedsniveau.
Den sidste komponent måler beskæftigelsen i hurtigtvoksende virksomheder i innovative sektorer.
Det er en vigtig del af moderne forsknings- og innovationspolitik at støtte sådanne virksomheder,
f.eks. ved at gøre det lettere for dem at få adgang til finansiering. En række undersøgelser viser, at
hurtigtvoksende virksomheder skaber et uforholdsmæssigt stort antal arbejdspladser og kan bidrage
til at opretholde investeringsstrømmene i økonomiske nedgangstider.
Figur 1 viser innovationsresultaterne i 2010 og 2011. I 2011 blev der identificeret seks kategorier af
præstationsgrupper. Sverige, Tyskland, Irland og Luxembourg har "toppræstationer", med over 120
point. Derefter følger Danmark, Finland og UK med "meget gode præstationer" og mellem 110 og
120 point. Frankrig, Belgien og Nederlandene har "gode præstationer" med mellem 100 og 110 point,
tæt efterfulgt af en gruppe med "middelgode præstationer" bestående af Østrig, Ungarn, Slovenien,
Italien og Cypern med 90 til 100 point. De lande, der har "middellave præstationer" med mellem 80
og 90 point, omfatter Tjekkiet, Spanien, Estland, Grækenland, Malta, Rumænien og Slovakiet. Endelig
anses lande med mindre end 80 point for at have "lave præstationer". Der er tale om Polen,
Kroatien, Portugal og Letland, samt Litauen og Bulgarien, som begge har særligt lave resultater på
ca. 65 point, svarende til omkring halvdelen af højeste tal.
Figur 1. Den sammensatte indikator til måling af innovationsresultater
Note: Landeresultater for 2011 (blåt) og 2010 (rødt), EU-gennemsnit i 2010 = 100. Gennemsnittet refererer til
EU27, da IUS 2013 blev offentliggjort før Kroatiens tiltrædelse. I 2011 afspejler komponenterne situationen i
2009 (for 1. komponent), 2010 (4. komponent) eller 2011 (2. og 3. komponent). I 2010 er de baseret på data for
2008 (for 1. komponent), 2009 (4. komponent) eller 2010 (2. og 3. komponent)
Kilde: Europa-Kommissionen.
Kommissionen vil fortsat arbejde på at få den nye indikator op på sit fulde potentiale, f.eks. gennem
bedre international sammenlignelighed, forbedring af data om hurtigtvoksende virksomheder, og
analysering af, hvordan man i første omgang bedre kan identificere innovative virksomheder.
Der kan findes mere detaljerede oplysninger og data på:
http://ec.europa.eu/research/press/2013/pdf/staff_working_document_indicator_of_innovation_ou
tput.pdf