Beskæftigelsesudvalget 2013-14
S 43
Offentligt
1288183_0001.png
Folketingets LovsekretariatChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) har den 1. oktober 2013 stillet følgendespørgsmål nr. S 43, som hermed besvares.
9. oktober 2013J.nr. 2013-9367

Spørgsmål nr. S 43:

”Vil ministeren præcisere over for kommunerne, at kriterierne for at få tilbud omfleksjob efter beskæftigelsesindsatslovens kapitel 13, jf. § 69, er uændrede efter re-formen?”

Endeligt svar:

Jeg kan bekræfte, at kravet om, at arbejdsevnen skal være varigt og væsentligt be-grænset for at modtage tilbud om fleksjob, ikke er blevet ændret med reformen afførtidspension og fleksjob. Der er heller ikke ændret på, hvornår arbejdsevnen skalanses for varigt og væsentligt begrænset, idet det baserer sig på den praksis, der førreformen er udviklet i Ankestyrelsen. Dette fremgår af bemærkningerne til den lov,der gennemfører reformen af førtidspension og fleksjob (L 53 fra folketingsåret2012-13). Efter reformen vil sager om fleksjob skulle forelægges for rehabilite-ringsteamet, der indstiller til kommunen, om borgeren opfylder kriterierne og skalhave et fleksjob.Jeg vil følge området løbende, bl.a. gennem Ankestyrelsens praksisundersøgelser.Jeg kan i øvrigt oplyse, at Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering snart vil ud-sende en vejledning om fleksjob, hvor praksis i forbindelse med tilbud om fleksjober beskrevet.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen