Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling), Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling), Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
L 58 , L 58 A , L 58 B
Offentligt
1428745_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 20 (L 58), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra udvalget.
2. december 2014
J.nr. 2014-6970
Spørgsmål nr. 20:
”Hvordan sikres det med lovforslaget, at personer, der har dokumenteret behov for
handicapkompenserende ordninger, når de er i job, herunder f.eks. personlig assi-
stance, bevilliges sådanne kompenserende ordninger, mens de er jobsøgende?”
Endeligt svar:
De gældende regler om kompenserende ordninger, herunder lov om kompensation
til handicappede i erhverv m.v., ændres ikke som led i forlig om reform af beskæf-
tigelsesindsatsen.
Personlig assistance gives som en bevilling til personer med handicap i beskæfti-
gelse, og tilskuddet udbetales til virksomheden på baggrund af bevillingen. Der kan
ikke bevilges personlig assistance til jobsøgning efter lov om kompensation til
handicappede i erhverv m.v.
Er en person med handicap omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kan
kommunen bevilge en mentor, hvis det vurderes, at mentoren er afgørende for at
opnå eller fastholde beskæftigelse. Mentorfunktionen kan også anvendes til støtte
til indsatser, der fjerner praktiske hindringer for, at en person kan påbegynde et ar-
bejde, herunder fx hjælp til jobsøgning. Det er kommunen, der ud fra en konkret
vurdering kan afgøre, om der skal ydes mentorstøtte.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen