Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling), Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling), Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
L 58 , L 58 A , L 58 B
Offentligt
1428759_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
2. december 2014
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. november 2014 stillet følgende spørgsmål
nr. 16 (L58), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra udvalget.
Spørgsmål nr. 16:
J.nr. 2014-0030823
”Vil personer, der er i fleksjob med henblik på at kunne udvikle arbejdsevnen
(minifleksjob), dvs. hvor der er usikkerhed om personens evne til at forsørge
sig selv på længere sigt, med lovforslaget kunne sanktioneres på samme må-
de og efter samme principper som dagpengemodtagere, der har fuld funktions-
og arbejdsevne?”
Endeligt svar:
Personer, der er ansat i fleksjob, er ikke omfattet af lovforslagets bestemmelser om
sanktion ved udeblivelse fra tilbud, som kun gælder for ledige modtagere af ledig-
hedsydelse.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen