Rådsmøde nr. 3398 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerbeskyttelse) den 18.-19. juni 2015 - Bilag 3: Skriftlig forelæggelse af rådsmøde beskæftigelse, social, sundhed og forbrugerpolitik 18-19/6-15, socialdelen

Europaudvalget 2014-15 (1. samling)
Rådsmøde 3398 - beskæftigelse m.v. Bilag 3
Offentligt

Sagsnummer: 2015-4406

Dato: [xx.xx.xxxx]

Der afholdes rådsmøde (beskæftigelse, socialpolitik, sund-

hed og forbrugerbeskyttelse) den 18. juni 2015. Der henvi-

ses til samlenotatet oversendt til Folketingets Europaud-

valg den 2. juni 2015. Alle sager forelægges til orientering.

Punkt 1 vedrører forslag til direktiv om en mere ligelig

kønsfordeling blandt menige bestyrelsesmedlemmer i

børsnoterede selskaber.

Formandsskabet præsenterer en status for arbejdet vedrø-

rende direktivforslag om kønsfordeling i børsnoterede sel-

skabers bestyrelser, i form af en fremskridtsrapport.

Direktivforslaget har siden fremsættelsen undergået en del

ændringer. Fokus er flyttet fra et fast mål for kønsfordelin-

gen i bestyrelser til klare procedurer i forbindelse med ud-

pegning af medlemmer til bestyrelser, som redskabet til at

nå en mere ligelig kønsfordeling i bestyrelser.

Endvidere er undtagelsesbestemmelsen gjort mere fleksi-

bel, så det er muligt for landene at have deres egne alter-

Rådsmøde nr. 3398 (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerbeskyttelse) den 18.-19. juni 2015 - Bilag 3: Skriftlig forelæggelse af rådsmøde beskæftigelse, social, sundhed og forbrugerpolitik 18-19/6-15, socialdelen

native tiltag, også selvom virksomhederne ikke har nået en

kønsfordeling i bestyrelserne på 40 eller 33 pct. i 2020.

Samtidig får de lande, der vil gør brug af undtagelsesbe-

stemmelsen, et år mere til at vise, at de nationale tiltag er

effektive.

I henhold til forhandlingsoplægget fra Folketingets Euro-

paudvalg af den 7. juni 2013 støtter regeringen ikke direk-

tivforslaget.

Punkt 2 vedrører forslaget til direktiv om gennemførelse af

princippet om ligebehandling af alle uanset religion eller

tro, handicap eller seksuel orientering.

Forslaget har siden sin forelæggelse i juli 2008 været be-

handlet under en lang række formandskaber.

Udvalget er blevet orienteret om sagen adskillige gange,

senest i december 2014.

Under det lettiske formandskab har været afholdt to møder

om sagen, og der er ikke opnået nævneværdige fremskridt.

Det kan fortsat konstateres, at den krævede enstemmighed

har lange udsigter, og sagen forelægges også denne gang

Rådet i form af en fremskridtsrapport.

Alle medlemsstaterne har fortsat generelle undersøgelses-

forbehold til forslaget, da der stadig er uløste problemstil-

Side 2 af 3

linger vedrørende direktivets rækkevidde, begrebsanven-

delse og juridiske fortolkning.

Det er fortsat afgørende for regeringen, at der bliver fuld

klarhed over forslagets juridiske og økonomiske aspekter,

før videre skridt overvejes.

Punkt 6 vedrører vedtagelsen af rådskonklusioner om lige

indkomstmuligheder for kvinder og mænd - kønsforskelle i

pensioner.

Rådskonklusionerne fremsættes som et led i EU’s løbende

opfølgning på FN’s Beijinghandlingsplan fra 1995.

Det lettiske formandskab har valgt at fokusere på ind-

komstmuligheder for kvinder og mænd, navnligt i relation

til pensioner.

I udkastet til rådskonklusioner understreges det, at øko-

nomisk uafhængighed for kvinder og mænd, herunder i

relation til pension, er afgørende for at sikre reel ligestil-

ling mellem kvinder og mænd.

Regeringen er positiv over for forslaget til rådskonklusio-

ner.

Side 3 af 3