Folketingets Ligestillingsudvalg
Rasmus Horn Langhoff (S)
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Ligestillingsudvalget har i brev af 18. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 5
(L 89), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn
Langhoff (S).
Spørgsmål nr. 5:
19. januar 2016
J.nr. 2015 - 3508
”Kan ministeren bekræfte, at lovforslaget - stik imod det af Venstre under første-
behandlingen fremførte ønske om at ”synliggøre lønforskelle mellem mænd og
kvinder på et givent procentuelt niveau” – faktisk forringer mulighederne for at
synliggøre lønforskelle, eftersom lønmodtagere i virksomheder med under 35 fuld-
tidsansatte, såfremt lovforslaget vedtages, mister deres nuværende ret til at få in-
formation om de kønsopdelte lønstatistikker.”
Svar:
Regeringen ønsker, at de virksomheder, som er omfattet af reglerne om og modta-
ger kønsopdelt lønstatistik, får det bedst mulige udgangspunkt for at drøfte lige-
lønssituationen på virksomheden.
Det får de efter regeringens opfattelse, hvis den lønstatistik de modtager eller selv
udarbejder, viser lønforskellen mellem mænd og kvinder med sammenlignelige ar-
bejdsfunktioner.
For godt ordens skyld vil jeg gerne påpege, at lovforslaget er ændret således, at
virksomhedsstørrelsen er angivet til 35 lønmodtagere og ikke 35 fuldtidsansatte.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen