Ligestillingsudvalget 2016-17
LIU Alm.del Bilag 40
Offentligt
Samlenotat om EPSCO-rådsmøde dagsordenspunkter den 3. marts 2017
Rådskonklusioner om styrkelse af færdigheder og kompetencer blandt kvinder og mænd på
arbejdsmarkederne i EU
1. Baggrund
Det maltetiske formandskab har fremsat rådskonklusionerne om styrkelse af færdigheder og kompetencer
blandt kvinder og mænd på arbejdsmarkederne i EU. Rådskonklusionerne er udarbejdet på baggrund af en
rapport om opkvalificering af kvinder og mænd med usikre ansættelsesforhold, som det Europæiske Institut
for Ligestilling (EIGE) har udarbejdet på anmodning fra det maltesiske formandskab.
EIGE’s rapport undersøger potentialet for at opkvalificere færdigheder blandt kvinder og mænd i usikre
ansættelsesforhold i EU, synliggør kønsaspektet, og analyserer forskelle mellem lavtuddannede kvinder og
mænd med hensyn til deres beskæftigelsesadgang, deres muligheder på arbejdsmarkedet og deres adgang til
erhvervsrettet efteruddannelse.
Rapporten viser blandt andet, at 27 pct. kvinder og 15 pct. mænd på EU-plan er ansat i usikre jobs, og at
jobusikkerheden er størst hos kvinderne. Rapporten viser endvidere, at lavtuddannede kvinder i EU er i større
risiko for arbejdsløshed end mænd.
2. Formål og indhold
Formålet med rådskonklusionerne er at øge beskæftigelsen og styrke ligestilling mellem kvinder og mænd på
arbejdsmarkedet ved at sikre adgang til erhvervelse af færdigheder og kompetencer, som kan fremme en
tilpasningsdygtig arbejdsstyrke.
Rådskonklusionerne opfordrer først og fremmest medlemsstaterne til at modvirke barrierer mod kvinder og
mænds deltagelse på arbejdsmarkedet og styrke deres færdigheder og kompetencer med henblik på at hæve
deres arbejdsmarkedsdeltagelse.
Medlemsstaterne opfordres endvidere til at fremme adgang til uddannelse, træning og livslang læring med
henblik på at styrke færdigheder og kompetencer hos kvinder og mænd.
Derudover opfordrer rådskonklusionerne medlemsstaterne til at modvirke usikre ansættelsesforhold og til at
fremme ligestilling på arbejdsmarkedet.
3. Europa-Parlamentets udtalelse
Europa-Parlamentet skal ikke høres.
4. Nærhedsprincippet
Spørgsmålet om nærhedsnærhedsprincippet er ikke relevant.
5. Gældende dansk ret
Ikke relevant.
6. Konsekvenser
Sagen har ikke i sig selv lovgivningsmæssige, statsfinansielle eller samfundsøkonomiske konsekvenser,
administrative konsekvenser for erhvervslivet eller konsekvenser for beskyttelsesniveauet.
7. Høring
Rådskonklusionerne har ikke været sendt i høring.
8. Generelle forventninger til andre landes holdninger
LIU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 40: Meddelelse om samlenotat vedr. rådskonklusioner om styrkelse af færdigheder og kompetencer blandt kvinder og mænd på arbejdsmarkederne i EU
Der ventes at være den nødvendige opbakning til vedtagelse af rådskonklusionerne.
9. Regeringens generelle holdning
Regeringen er generelt positiv over for den fremlagte forslag til rådskonklusioner i lyset af regeringens
målsætning om et fleksibelt og effektivt arbejdsmarked, hvor alle er med. Regeringen finder også, at ligestilling
mellem kvinder og mænd i uddannelserne og på arbejdsmarkedet er grundlæggende for demokratiet og en
forudsætning for den enkeltes frihed og muligheder. Lige muligheder for at bruge sit talent og udvikle sine
evner bidrager til vækst, velfærd og sammenhængskraft.
10. Tidligere forelæggelse for Folketingets Europaudvalg
Sagen har ikke tidligere været forelagt Folketingets Europaudvalg.