Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17
L 150
Offentligt
1748256_0001.png
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2016 - 8264
Doknr.
466914
Dato
26-04-2017
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har d. 21. april 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 54 (ad L 150) til børne- og socialministeren, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karin Nødgaard (DF).
Spørgsmål nr. 54:
Den 9. august 2012 sendte Socialministeriet et hyrdebrev til samtlige kommunalbesty-
relser, der præciserer reglerne i lov om social service om støtte til hjælpemidler, sær-
ligt i forhold til skift til anden type hjælpemiddel som følge af indgåelse af ny leveran-
døraftale (jf. SOU alm. del
bilag 369, folketingsåret 2011-12). Ministeren bedes op-
lyse, om det er ministerens opfattelse, at hyrdebrevet er nået ud til de rette vedkom-
mende, og hvordan ministeren vil sikre, at fremtidige hyrdebreve til kommunerne når
ud til en bredere skare i kommunerne, herunder også til de rette medarbejdere?
Spørgsmålet stilles som opfølgning på foretræde for udvalget den 20. april 2017 ved
Foreningen RYK - Rygmarvsskadede i Danmark.
Svar:
Indledningsvis bemærkes, at der ikke med lovforslag L 150 foreslås nogen ændringer i
reglerne om udmåling af støtte til hjælpemidler, herunder i forbindelse med indgåelse
af nye leverandøraftaler.
Jeg har ikke holdepunkter for at antage, at det i spørgsmålet nævnte hyrdebrev ikke
skulle være nået ud til de rette medarbejdere i kommunerne.
Som jeg har fået beskrevet den konkrete sag - som er en del af grundlaget for fore-
trædet for udvalget - har de berørte borgere fået deres oprindelige bevilling tilbage
efter at have rettet henvendelse til kommunen herom. Der er således intet, der tyder
på, at de relevante medarbejdere i kommunen ikke har haft kendskab til indholdet i
hyrdebrevet.
Jeg mener, at det er vigtigt, at vi holder fast i, at det skal være op til den enkelte kom-
munes administrative ledelse at sikre formidlingen af information blandt de relevante
medarbejdere, og jeg finder derfor ikke behov for at iværksætte yderligere initiativer
fra centralt hold.
Med venlig hilsen
Mai Mercado