Beskæftigelsesudvalget 2018-19 (1. samling)
L 13
Offentligt
1976726_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Finn Sørensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 29. oktober 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 22 (L 13), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen (EL).
Spørgsmål nr. 22:
Ministeren bedes redegøre for, hvordan man vil sikre, at forslaget lever op til kra-
vene i EESSI og for, om det vil være muligt at implementere bestemmelserne i
EESSI inden 1. juli 2019.
Svar:
Det er EESSI-løsningens formål at understøtte sags-oplysning i kommunerne, a-
kasser og Udbetaling Danmark ved at tilvejebringe entydige processer og gennem-
sigtige sagsforløb, hvor oplysningerne leveres indenfor en garanteret og pålidelig
tidsramme.
Med etableringen af EESSI-projektet på tværs af hele EU/EØS etableres grundlaget
for en hurtig, struktureret og ensartet sagsbehandling i de enkelte landes kompeten-
te institutioner.
Danmark er forpligtet til at kunne understøtte digital kommunikation senest den 1.
juli 2019. Beskæftigelsesministeriet ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutte-
ring varetager det nationale systemejerskab for EESSI i Danmark, og styrelsen er
ansvarlig for udviklingen og implementeringen af et nationalt knudepunkt og sags-
behandlingssystem, der muliggør afsendelse og modtagelse af data mellem lande-
ne.
Med den danske implementering af EESSI sker en digitalisering af blanketter, der i
dag udveksles mellem myndigheder på tværs af landegrænser inden for social sik-
ring. EESSI indebærer, at alle ansøgninger, afgørelser, rettighedsdokumenter og
meddelelser som indgår i en sagsbehandling inden for områderne arbejdsløshed,
sygedagpenge m.fl., skal kunne udveksles digitalt/elektronisk mellem de sociale
sikringsinstitutioner i EU.
Det forventes, at EESSI implementeres medio 2019, og herefter vil de relevante
SED blanketter (strukturerede elektroniske dokumenter SED H005 og SED H006)
om forespørgsler og svar om bopælsperioder kunne udveksles elektronisk/digitalt
med myndigheder på tværs af landegrænser inden for social sikring.
27. november 2018
J.nr.
2018-2158
L 13 - 2018-19 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 22: Spm. om, hvordan man vil sikre, at forslaget lever op til kravene i EESSI, og om det vil være muligt at implementere bestemmelserne i EESSI inden 1/7-19, til beskæftigelsesministeren
I Danmark understøttes sagsbehandlingen i de enkelte institutioner endvidere af, at
den danske implementering af EESSI medfører, at data valideres og beriges ved in-
tegration til danske fællesoffentlige registre, f.eks. CPR, CVR og eIndkomst.
Indtil implementeringen af EESSI er gennemført vil de relevante myndigheder
fortsat kunne sende papirversionerne af SED-blanketterne til myndigheder i andre
EU/EØS-lande ift. til indhentelse af oplysninger vedr. bopæl og/eller beskæftigelse.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2