Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt
2143932_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
3. februar 22020
Koncernstyringskontoret
Louise Krabdrup Fil-
holm
2020-0030-3400
1355885
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 588 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 8. januar 2020. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).
Nick Hækkerup
/
Morten Eidner
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 588: Spm. om, hvorfor en IT-direktør hos Rigspolitiet angiveligt har modtaget en rekordhøj bonusløn i samme år, som der blandt andet har været stort rod med it-systemerne i den såkaldte Tibet-sag, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 588 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Kan ministeren redegøre for, hvorfor en IT-direktør hos Rigs-
politiet angiveligt har modtaget en rekordhøj bonusløn i samme
år, som der blandt andet har været stort rod med it-systemerne i
den såkaldte Tibet-sag?”
Svar:
Som jeg også tidligere har givet udtryk for, tror jeg grundlæggende ikke på
at drive ledelse gennem resultatløn. Derfor er jeg ved at se på mulighe-
derne for at afskaffe brugen af resultatløn på Justitsministeriets område.
I forhold til det konkrete spørgsmål har Justitsministeriet indhentet en udta-
lelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Rigspolitiet har lagt til grund for besvarelsen, at spørgsmålet
kan henføres til, at det i medierne er omtalt, at der for 2018 er
udbetalt i alt 170.000 kr. i bonus til IT-direktøren i Rigspolitiet.
Rigspolitiet kan oplyse, at det fremgår af IT-direktørens ansæt-
telseskontrakt, at han tildeles en resultatløn på 200.000 kr. år-
ligt, når kriterierne i en indgået resultatlønsaftale er opfyldt.
Det kan videre oplyses, at det fremgår af IT-direktørens resul-
tatlønskontrakt for perioden 1. marts 2018 – 28. februar 2019, at
resultatlønnen udmøntes på baggrund af en samlet vurdering af
organisationens udvikling og særlige udfordringer i 2018-2019,
en vurdering af IT-direktørens personlige lederskab og udvik-
ling heri samt en vurdering af fremdriften i og gennemførelsen
af de i kontrakten fastsatte mål. Resultatlønsaftalen er indgået
mellem rigspolitichefen og IT-direktøren.
Det kan oplyses, at IT-direktøren, med afsæt i rigspolitichefens
vurderinger af ovennævnte forhold, i perioden 1. marts 2018 -
31. august 2018 fik udbetalt 95.000 kr. i resultatløn og i perio-
den 1. september 2018 - 28. februar 2019 fik udbetalt 75.000 kr.
i resultatløn.”
Justitsministeriet kan endvidere henvise til Justitsministeriets besvarelse af
spørgsmål nr. 111 (Alm. del) af 18. november 2019, hvori IT-direktørens
resultatlønsaftale er vedlagt. Besvarelsen er vedlagt.
2