Formand for Beskæftigelsesudvalget, Bjarne Laustsen
Anmodning om behandling af EU-forslag
om løngennemsigtighed
Europa-Kommissionen har den 4. marts 2021 fremsat et forslag til direktiv om
lige løn og løngennemsigtighed (KOM(2021)93). Forslaget er udvalgt af Fol-
ketinget som et prioriteret EU-forslag ud fra kriterier om politisk relevans og
danske interesser.
Da forslaget er udvalgt som en prioriteret sag, anmoder Europaudvalget her-
med Beskæftigelsesudvalget om at behandle forslaget, herunder tage stilling
til, om forslaget giver anledning til politiske bemærkninger, og om forslaget in-
debærer nærhedsproblemer.
Kommissionens forslag har bl.a. til formål at fremme lige løn til mænd og
kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi ved at sætte ind på
tre områder; løngennemsigtighed i organisationer, korrekt anvendelse af nøg-
lebegreber i forhold til ligeløn og styrkelse af mekanismer for håndhævelse.
Såfremt udvalget har politiske bemærkninger eller finder brud på nærheds-
princippet, bedes udvalget informere Europaudvalget om det
senest fredag
den 16. april 2021
med henblik på, at Europaudvalget kan overholde Kom-
missionens frist på 8 uger efter fremsendelsen af alle sprogversioner.
Ligestillingsudvalget er ligeledes blevet bedt om at behandle forslaget.
Folketingets EU-konsulent tilbyder udvalget faglig bistand i form af mundtlige
og skriftlige oplæg til brug for udvalgets behandling af sagen. Så snart rege-
ringens grund- og nærhedsnotat foreligger, vil det blive sendt til udvalget. Re-
geringens frist for oversendelse af grund- og nærhedsnotat er den 30. marts
2021.
12. marts 2021
Det Internationale
Sekretariat
J.nr.: 21-000247-1
Kontakt Andreas
Sommer Møller (3146)
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
3337 5500
www.ft.dk
Side 1 | 2