Europaudvalget 2021-22
EUU Alm.del Spørgsmål 88
Offentligt
2521456_0001.png
Europaudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
1. februar 2022
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
EUU alm. del
Spørgsmål 88
Ministeren bedes redegøre for, om følgende scenarier kan lade sig gøre inden for ram-
merne af den nye orlovsmodel, nedskrevet i aftaleteksten af den 26. oktober 2021, som
følge af den danske implementering af direktiv (EU) 2019/1158.
En kvinde skal netop til at føde og er i gang med at planlægge sin barselsorlov. Som
følge af graviditetsdirektivet 92/85/EØF har hun ret til barselsorlov i mindst 14 sammen-
hængende uger umiddelbart i forbindelse med fødslen, hvoraf de 2 uger er obligatorisk
at afholde lige efter barnets fødsel. Desuden har kvinden 9 ugers øremærket barsel,
jf. direktiv (EU) 2019/1158, som ifølge den danske orlovsmodel, jf. aftaleteksten af den
26. oktober 2021, skal afholdes inden for barnets første leveår. Samlet set giver de
to EU-direktiver kvinden ret til 25 ugers barsel, hvoraf der dog i den danske model er
indskrevet ret til samlet 28 uger. Kvinden har jf. den danske model også mulighed for at få
overdraget mandens 13 uger, hvorfor kvinden samlet kan afholde 41 ugers barselsorlov.
Kvindens mand ønsker dog at benytte sine 13 uger plus sine 9 ugers øremærket barsel,
hvorfor kvinden har 28 ugers barsel at gøre godt med i nedenstående scenarier:
• Scenarie 1: Kvinden ønsker at afholde 4 ugers barselsorlov forud for barnets fødsel, 2
uger øremærket barsel lige efter barnets fødsel, samt de 9 ugers øremærket barsel inden
for barnets første leveår. De resterende 13 uger ønsker kvinden at afholde, når barnet
er fyldt 5 år. Er dette i overensstemmelse med både direktiv 92/85/EØF og direktiv (EU)
2019/1158?
• Scenarie 2: Kvinden ønsker at afholde 4 ugers barselsorlov forud for barnets fødsel, 2
ugers øremærket barsel lige efter barnets fødsel, de 9 ugers øremærket barsel, samt 5
ud af de resterende 13 uger inden for barnets første leveår. De resterende 8 uger ønsker
kvinden at overdrage til sin mand, hvorfor manden i alt afholder 30 ugers barselsorlov. Er
dette i overensstemmelse med direktiv 92/85/EØF, jf. artikel 8, stk. 1?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til [email protected].
På udvalgets vegne
Eva Kjer Hansen
formand
Kopi til udenrigsministeren
1/1