Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt
2469421_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Hans Andersen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 9618
29. oktober 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. oktober 2021 stillet følgende spørgsmål
nr. 41 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans
Andersen (V).
Spørgsmål nr. 41:
”Vil
ministeren oplyse, hvordan reglerne for kvindelige selvstændige vil være, så-
fremt en øremærket barsel for kvinder bliver 2+9 uger?”
Svar:
Regeringen, Venstre, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Enhedslisten og
Alternativet har den 26. oktober 2021 indgået en politisk aftale om ligestilling af
orlovsrettigheder mellem forældre og øremærket forældreorlov. Aftalen bygger
oven på orlovsdirektivet, der alene vedrører lønmodtagere.
Med aftalen får hver forælder som udgangspunkt ret til 24 ugers orlov med barsels-
dagpenge, hvoraf to uger for både mor og far ligesom i dag skal holdes i forbin-
delse med fødslen. Er man lønmodtager er yderligere ni af ugerne øremærket hver
forælder, mens 13 uger kan overføres til den anden forælder.
Aftalepartierne er således enige om ikke at udvide øremærkning af forældreorlov
til at omfatte selvstændige.
Venlig hilsen
Mattias Tesfaye
Fungerende beskæftigelsesminister