Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025 - 936
6. maj 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. april stillet følgende spørgsmål nr. 1 (L
149
–
bilag 7), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra udval-
get.
Spørgsmål nr. 1:
”Vil
ministeren kommentere henvendelse af 22/4-25 fra Helga Mathiassen, Sned-
ker-Tømrernes Brancheklub i Storkøbenhavn, jf. L 149
–
bilag 7?”
Svar:
Først vil jeg gerne kvittere for alle bidragene til debatten om fremtidens pensions-
system. Det, synes jeg, er positivt. Særligt når bidragene kommer fra dele af ar-
bejdsmarkedet, som Snedker-Tømrernes Brancheklub repræsenterer, der oplever
nedslidningen på egen krop. Det er præcis grunden til, at vi fra Socialdemokratiets
side i så god tid har meldt ud, at vi mener, at der er nogle udfordringer ved den nu-
værende indeksering af pensionsalderen. Vi ønsker derfor at genforhandle Vel-
færdsforliget frem mod 2030, hvor der næste gang skal tages stilling til regulerin-
gen af folkepensionsalderen.
Det er afgørende for mig som minister, at vi har mulighed for en værdig tilbage-
trækning for alle, også dem, der har arbejdet hårdest og længst. Vi indførte tidlig
pension som den første beskyttelsesring for danskerne, der har været længst tid på
arbejdsmarkedet. Velfærdsaftalen er knap 20 år gammel, og tiden er kommet til, at
vi skal se på, hvordan pensionssystemet kan justeres, så det bliver mere socialt ret-
færdigt og realistisk.
Noget af det vigtigste, når man går på arbejde, er, at der er et godt arbejdsmiljø.
Det spiller en afgørende rolle for, hvor længe man kan fortsætte på arbejdsmarke-
det. Derfor er det også afgørende, at vi sørger for at prioritere, at der skabes et godt
arbejdsmiljø, og på den måde sikrer, at særligt ufaglærte og faglærte får bedre ar-
bejdsbetingelser. Derfor afsatte et bredt flertal i Folketinget også sidste år en histo-
risk stor bevilling på ca. 1,3 mia. kr. i perioden 2023-2026 til blandt andet at sikre
et bedre arbejdsmiljø.
Afslutningsvis, vil jeg henvise brancheklubben til Beskæftigelsesudvalgets sekreta-
riat for at undersøge muligheden for at få foretræde for udvalget.