Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. AT: 2025
–
42539 /
DEP: 2025 - 936
6. maj 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af stillet følgende spørgsmål nr. 23 (L 149),
som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria Velasquez
(EL).
Spørgsmål nr. 23:
”Hvordan
mener ministeren, at forebyggelse og arbejdsmiljøindsats kan tænkes ind
i anden lovgivning, herunder at det skal være muligt at få materialer mv. ind i byg-
ninger, så bygningsarbejderne kan benytte sig af hjælpemidler, og ikke skal løfte
materialer ved håndkraft?
”
Svar:
Jeg er først og fremmest optaget af arbejdsmiljøloven, som skal sikre gode rammer
for arbejdsgiverens ansvar for et godt arbejdsmiljø. Det er samtidig vigtigt for mig,
at vi er i dialog med andre myndigheder.
På baggrund af spørgsmålet har jeg indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som
oplyser følgende:
”Det er
Arbejdstilsynets vurdering, at de eksisterende arbejdsmiljøregler giver et
godt grundlag for sikring af arbejdsmiljøet fx arbejdsgiverens pligt til at anvende
tekniske hjælpemidler, hvor manuel håndtering indebærer fare for sikkerhed og
sundhed.
Arbejdstilsynet har kontakt til og samarbejde med andre myndigheder med henblik
på koordinering mellem lovgivninger og indsatser.”
Jeg kan henholde mig til det oplyste fra Arbejdstilsynet.
Det er vigtigt, at der løbende er fokus på, at lovgivningerne spiller sammen herun-
der med henblik på sikring af arbejdsmiljøet.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister