• 0

Europaudvalget (EUU) Alm. del

Samling: 2021-22

Europaudvalget, Alm. del spørgsmål 89

Ministeren bedes oplyse, om formuleringen ” the terminology suggests that the weeks cannot be separated and part of the leave postponed to a later time” i EU-Kommissionens svar på Beskæftigelsesministeriets spørgsmål til EU-Kommissionen om fortolkning af orlovsdirektivet (Beskæftigelsesudvalget, alm. del - bilag 384, folketingsåret 2020-21), skal forstås således, at kvinden enten skal vælge at afholde 14 ugers sammenhængende barselsorlov eller at overdrage alle ugerne til manden, hvoraf de 2 obligatoriske uger er fratrukket, så manden får overdraget 12 uger?
Af: Søren Søndergaard (EL)
Til: beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 01-02-2022
Status: Endeligt besvaret
Emne: beskæftigelsespolitik
Dokumentdato: 01-03-2022
Modtaget: 01-03-2022
Omdelt: 01-03-2022

EUU alm. del - svar på spm. 89 om fortolkning af orlovsdirektivet, fra beskæftigelsesministeren

Udenrigsministeriets følgeskrivelse (pdf-version)
Html-version
EUU alm. del - svar på spm. 89 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 01-02-2022
Modtaget: 01-02-2022
Omdelt: 01-02-2022

Spm. om fortolkning af orlovsdirektivet, til beskæftigelsesministeren, kopi til udenrigsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version