Det fremgår af lovforslaget, side 30, § 7, stk. 5, at: "Hvis der i løbet af normperioden opstår behov for at ændre væsentligt på indhold eller omfang af de arbejdsopgaver, der fremgår af opgaveoversigten, drøftes dette snarest muligt mellem ledelsen og læreren, herunder drøftes eventuelle konsekvenser af ændringer". Ministeren bedes afklare, hvor mange gange årligt dette kan ske, om den omtalte drøftelse mellem ledere og medarbejder skal føre til enighed, eller kan det have karakter af et direktiv fra leder til medarbejder, og med hvilket varsel det kan føre til ændringer i medarbejdernes arbejdsopgaver, når det handler om undervisning.
Dato: 25-04-2013
Status: Endeligt besvaret
Emne:
arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats, arbejdsret og overenskomster